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强化人才“选用育留”工作 促进公司持续发展|地质集团公司召开人才发展战略研讨会

发布时间:2022-08-10 14:24:02 浏览次数:

     为进一步加强集团公司人才的选、用、育、留等战略性人力资源管理工作,促进公司的改革发展稳定及生产经营各项工作持续健康发展,7月13日,集团公司人才发展战略研讨会在机关会议室召开,公司副总经理周东主持会议并作会议总结讲话,各二级实体负责人、技术负责人,人事部、科技质量部、经营部、财务部、项目管理部等相关部门负责人参加会议。

周东作总结讲话

      各实体就人员结构、人才需求、人才使用、工资发放、人才培训、证书使用等等作了详细介绍,并结合招投标、项目管理与实施等工作在专业人才、资质需求方面存在的困难问题进行了详细介绍,对如何解决困难问题作了探讨交流。


     周东就各二级实体的相关工作适时点评指导,特别针对实体存在的困难问题,在分析根源的同时,同与会人员商讨对策举措,析形势鼓干劲,对实体专业人才的短板探讨举措并落实对口职能部门解决,对公司人才库建立相关工作作了部署和指导,并对会议进行了总结。周东要求,与会人员要将会议精神及时传达到所属部门,弘扬101人吃苦耐劳敢拼敢搏的精神,加强自身学习,人人都做人才,个个都能干事,立足岗位,为单位的持续健康发展奉献智慧和力量。


     会上,总工办、经营部、人事部、财务部分别就培训工作、证书奖励、人事工作、工资发放保障等相关工作进行了阐释及部署。


会议全景


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